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勤怠管理のメンドくさいから解放

Grouplyは管理者さまが悩みがちな
勤怠管理に特化した機能をそろえたWebシステムです。
導入もサポート付きかつ低価格でスタートできます。

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管理者の皆さま、従業員管理でお困りではありませんか?

月末に予期せぬ残業時間が発覚

月末に一度確認するため、勤務表提出後に驚いてしまう。

派遣先によって提出書類が異なる

派遣社員の勤怠提出時に派遣先のフォーマットと、自社フォーマットで2重管理している。

管理対象者がわかりにくい

会社の社員数が多いので、自分のプロジェクトメンバーをいちいち検索するのが面倒

そのお悩みで解決!

勤怠申請の承認見逃し防止

会議中などで手が離せない場合でもスムーズに承認可能

  • うっかり忘れ防止
  • 承認がどこまで行っているのか一目で確認可能

複数フォーマット対応

普段派遣で働いている社員も帰社して仕事をした場合でも、社内勤務表のみに反映することも可能

  • 自社、他社フォーマットの取り込み機能があるので、そのままのフォーマットで出力可能
  • 社内用、社外用の勤怠表が一元管理

稼働状況の確認

今日現在出社している人の確認や、月次の稼働予測もワンクリックで確認可能

  • 稼働時間オーバーを事前防止
  • 本日の出社状況が社内や社外含めて確認することが可能
  • 36協定違反にならないかの確認も可能

見える化でラクチン勤怠管理

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勤怠管理が機能、そろっています

ワークフローによる申請・承認

法令で定められている有給消化数通知

時短勤務勤務対応

社内休暇をカスタマイズ設定

Grouplyの使い方、します

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自社で導入できるの?とご心配な方ご安心ください!

1ヶ月無料でお気軽にご利用可能!

無料お試し期間が1か月あるため、まずは無料で使ってみることが可能です。(2か月たった際に有料登録できない場合はデータをすべて削除いたします。)

部・課単位で管理可能!

部や課単位で勤怠管理ができるようになります。また、月末に残業超過にならないように管理することも可能です。

分からない箇所はオペレーターにお任せ!

煩雑な初期設定も当社オペレーターが御社の状況を確認し、代理でシステム登録することも可能です。(※有料)

カンタン!導入の流れ

料金プラン

β版

製品版リリースまで

無料

(2022年9月予定※開発状況で前後いたします。)

製品版

1か月間のフリートライアル終了後

アカウント

330 円(税込) / 月

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